2018年1月29日，总公司第二次互助基金补助审核工作会议在六楼会议室召开，公司党总支委员和行政管理中心、押运管理中心、人防管理中心、银盾物管分公司、驻外分公司、涟水分公司等10余个部门负责人参加会议。

基金会办公室人员汇报了下半年由部门上报的会员本人、配偶、子女、父母因病住院治疗而申请互助基金补助人员的情况，并对特殊情况进行了逐一审核、认定。会议确定对符合补助条件的121名申请人，根据《淮安市保安服务总公司员工互助基金会章程》第13条的补助标准进行补助，此次互助基金补助支出费用23万余元，费用将在公司公示结束后补助给申请人。

2017年度，公司员工互助基金会共救助238名困难员工。补助金额已有50余万元。

会上，娄伯翱总经理强调，保安互助基金旨在依靠集体力量，充分发扬团结友爱、互帮互助的优良传统，在员工本人或家庭突发灾难事故、重危疾病或经济困难时，通过设立的互助基金给予一定补助性经济资助，以缓解员工的暂时困难，是公司为广大员工办实事做好事的一项重要工作，各部门要高度重视，健全机制，让困难员工感受到来自公司大家庭的温暖和关爱，为构建和谐企业作出更大贡献。