为了进一步加强守护押运队伍管理，适时掌握一线队员的思想动态，2010年11月27日上午， 公司在押运中心三楼召开了“总经理与押运员面对面交流座谈会”。押运中心市区全体守押人员、县区押运员代表和公司各部门负责人及机关部分员工160余人参加了会议。

公司总经理娄伯翱对队员现场提出的收入分配、加班补助、工作环境等问题作了一一解答。对于队伍中出现的心态和情绪问题作了重点分析和疏导。

娄伯翱总经理最后强调，保证安全是武装守护押运最基础最重要的一件大事，总公司和押运中心各级管理人员从自身做起，要处处以身作则，率先垂范，抓好队伍管理工作，进一步关爱员工，掌握思想动态；同时要求广大守押人员要正确处理好安全与效益的关系，时刻保持警惕，认认真真地做好每一件事；押运员要以公司利益和公司发展为重，处理好个人与集体的关系，要站在部门和公司发展的角度看问题，思考问题，不断增强集体的向心力的凝聚力。用科学的管理、阳光的态度，建立起一支文明、守纪的钢铁守护押运队伍。