淮安市保安服务总公司押运中心奖惩规定

（经2010年9月29日职代会讨论修改稿）

第一章  总  则

第一条  为加强对守护押运人员（含驾驶员、提解员、收款员）的管理，完善奖惩机制，达到奖励先进、鞭策后进的目标，充分调动守押人员的工作积极性与创造性，促进队伍建设和工作落实，推进守护押运队伍专业化和正规化建设，实现社会效益和经济效益全面增长，特制定本规定。

第二条  对人员的奖励，采取精神鼓励和物质奖励相结合的办法；对违纪人员的惩处，贯彻思想教育和经济处罚相结合的原则。

第三条  本规定适用于押运护卫中心全体人员。

第二章  奖  励

第四条  有下列事迹之一者，予以奖励，奖金额由总公司集体研究后决定：

1．遇有意外事故或灾害，奋不顾身，使公司或客户单位免受或减少经济损失者，视情况给予200元-1000元奖励，并给予晋档、记功；

2．在执行任务中及时发现犯罪嫌疑人，现场抓获或提供有价值线索的，或在执勤过程中勇斗歹徒者，视情况给予500元-3000元奖励，并给予晋档、记功；

3．有拾金不昧、见义勇为等先进事迹被新闻媒体报道表扬，经查实者，视情况给予奖励或记功；

4．参加公司或上级部门组织各种活动并取得名次，为公司争得荣誉者，视情况给予奖励或记功；

5．制止或及时避免违纪行为的发生，避免损失的，给予50-200元奖励。

6．有其他突出贡献者。

第五条  宣传与保安工作有关的文章被市级报刊录用者，奖励稿费的3～5倍，上述文章被省级报刊录用者，奖励100～300元，上述文章被国家级报刊录用者，奖励300～500元；向总公司提出合理化建议被采用者，奖励50-500元，产生良好效益的奖励100-1000元。

第六条  年度设立十佳标兵、优秀队长、优秀队员、先进个人、嘉奖、先进集体、红旗车、安全驾驶员等，年终评比以平时工作业绩、考勤考核情况，实行先民主后集中由总公司综合评定。对平时工作突出或有第四条所述情形的守押人员，押运护卫中心可实行一事一评，上报总公司领导批准后给予一定奖励。

第七条  根据车辆运行、维修、用油节超等情况，由车辆管理部门每月实施奖惩考核。每月实行车辆卫生检查制度，名列第一名的，车长奖励100元，驾驶员、押运员、提解员（收款员）各奖励50元；名列第二名的，车长奖励50元，驾驶员、押运员、提解员各奖励30元。

第三章  惩  处

第八条  在勤务管理方面，有下列情形的予以罚款：

1．押运大队早晨点名时，人员未到，按迟到论处，扣当事人50元；点名后，在出车前赶到的，扣款后正常上班；车辆出发后才赶到的，扣款后另算旷工一天。其他时间迟到（或未经请假私自外出）10分钟以内的，口头批评， 30分钟以内的，扣20元， 30分钟以上的，按旷工半天论处。

2．在执行任务期间打瞌睡或睡觉的，扣当事人10元。值班时打瞌睡或睡觉的，扣当事人10元；值班时脱岗30分钟以内的，扣当事人30元，脱岗时间超过30分钟的按旷工半天论处；执行任务期间脱岗的，不论时间长短，有一次按旷工一天论处。

3．无特殊情况，不得用电话请假，违者扣10～50元；请假后，超过规定时间归队又未履行续假手续的，按旷工论处。

4．在执行任务时与他人开玩笑的，或用电台开玩笑的，或者是用枪支或警械具开玩笑的，有一项扣当事人10-50元。

5．执勤或备勤期间，不按规定着装和佩戴标志的，有一项扣当事人10元。

6．执行任务期间不戴头盔或不系帽带的，扣当事人10元。

7．酒后执行任务的或执行任务期间饮酒的，扣当事人20元；因饮酒不能正常工作的，扣当事人50-100元，并在中队会议上作检查。

8．在守库室饮酒、打牌、下棋的，扣当事人20-50元；在工作和集中生活区域内赌博的，扣当事人50元。上述两项可以并处调离押运队伍或处以1～7天的停工。

9．未经押运大队批准，执行任务途中私自下车的，扣当事人10元。

10．未经押运大队批准，在服务单位备勤期间办私事、外出吃饭或吃零食、打牌、下棋或其他娱乐活动；在执行任务时做与工作无关的事情，如下棋、打牌、看书、看报、吸烟、吃零食等；未经押运大队批准，押运人员无故进入网点柜台内的，或在网点办私事的。上述违纪有一项扣当事人10元。

11．在下车警戒时与他人聊天、接打通信工具的，或在工作时间内大声喧哗、乱开玩笑的，有一项扣当事人10-30元。

12．没有按押运操作规程站位、警戒、护送款包到达通勤门、提前上车、持枪动作不规范，有一项扣当事人20-50元。

13．未经押运中心批准