为深入贯彻各级安全生产工作部署，加强应急处突能力建设，确保全市社会治安平稳有序，6月24日上午，义乌市公安局举行警务技能实战演练暨夏季治安防控“百日攻坚战”启动仪式。启动仪式在警务实战技能演练中拉开帷幕。演练

6月23日上午，泉州市保安协会召开第四届理事会第四次会员代表大会，泉州市公安局副局长、协会会长王连生，协会常务副会长万建平，治安支队副支队长庄树源，协会副会长陈文杰、安国庆、王晓阳、苏若煌，秘书长柯富森等相关领

6月23日，新疆维吾尔自治区保安协会在乌鲁木齐市伊力特酒店召开第五届理事会第十次常务理事（扩大）会议。会议由周毅磊会长主持，协会常务理事和常务理事以上单位代表共39人参加了会议。新疆维吾尔自治区公安厅治安管理总

为进一步推动《保安监管信息系统》企业端的运用，实现系统公安端和企业端的无缝对接，确保各级公安机关对保安服务行业和队伍实行动态化监督管理，2020年6月18日，黄石市公安局内保支队在广电运通下属成员企业黄石市金安押

 6月18日，常州市公安局治安支队、市保安协会联合召开全市保安行业2019年度总结表彰大会，分析研判全市保安服务市场发展形势，深入剖析保安行业经营管理短板问题，强调落实安全管理责任，健全背景审查机制，深化联勤联防模

 为规范公司合同管理工作，规避合同法律风险，进一步提高员工法治理念和法治思维，降低经营风险，有效维护公司合法权益，6月24日下午，总公司特邀淮安市巾帼律师联盟主席、江苏引航律师事务所主任、淮安市人大代表潘虹律师

   6月24日上午，由淮安市人民政府主办，淮安市体育局、淮安市级机关工委、淮安市文化广电和旅游局、淮安市总工会、清江浦区人民政府、淮安市大运河文化带规划建设管理办公室、淮安市文化旅游集团股份有限公司承办，为期

近日，马鞍山市公安局保安管理支队、市保安行业协会在金江保安学校召开全市保安管理暨表彰工作会议，表彰奖励2019年表现优秀的保安公司和保安员并部署下半年保安管理工作。保安管理支队全体民警、市保安协会负责人、全

6月17日，九江国有保安集团有限公司与九江职业大学校企合作签约仪式在九江国有保安集团七楼会议室举行。九江国有保安集团党委书记、董事长方东森、党委委员、总经理熊武强等班子成员，九江职业大学校长马明亮、副校长熊

端午赛龙舟   龙舟竞渡千层浪，百舸争流奋楫先。6月23日上午8时30分，备受市民关注的淮安市“农商行”第一届大运河龙舟公开赛在里运河畔鸣鼓开赛。   本次赛事由淮安市人民政府主办，淮安市体育局、淮安市级机关工委、淮

6月19日，宁夏回族自治区吴忠市公安局法制支队支队长马生海等一行11人到泰安市涉案财物管理中心考察工作。泰安市公安局法制支队支队长聂玉洲以及山东泰山保安服务有限公司 总经理王铁锋、副总经理丁国民陪同调研。马生

6月15日，山东泰安保安服务有限公司总经理王铁锋一行到九江国有保安集团有限公司调研交流工作，九江国有保安集团党委书记、董事长方东森及班子成员陪同调研并进行座谈交流。泰安保安王铁锋总经理参观了九江国有保安枪弹

保安员国家职业资格评价培训教程正式出版发行全国保安员职业资格评价指定教材   为加强保安队伍职业化建设，提高保安从业人员服务能力和水平，引导和推动保安员职业技能培训工作，全面提升保安员队伍的整体素质，以适应经

为提升西宁市保安队伍实战水平和安全防范能力，激发广大保安员的工作热情，根据青海省公安厅开展全警实战大练兵活动总体部署及《西宁市公安机关保安监管系统及保安行业从业人员岗位大练兵工作方案》，6月19日上午，由西宁

   为纪念“五四运动”101周年，国联集团工会、团委联合举办“传承五四精神·展现国联风采”主题摄影比赛。保安总公司选送胡伟芳和李晋戎的作品《我和我的“战友”》等2幅作品，以鲜明的主题、多样的风格，从多层面多角度

在一些人看来，保安是个很“不起眼”的行业，是一群待遇低、地位低、不被人理解的“小人物”。疫情期间，他们恪尽职守，真情付出，不计个人回报，用自己的辛勤付出，保障着这座城市的正常运转。他们平凡，却用不平凡的行动感

6月13日，江苏省保安协会依据《江苏省保安行业互助金管理办法(试行)》《江苏省保安行业互助金管理细则(试行)》，在对江苏常诚润保安服务有限公司就保安员葛光明患脊髓型颈椎病伴不全瘫、颈椎间盘突发症手术治疗提出的资

为进一步规范天津市保安服务市场秩序，促进行业健康有序发展，按照天津市委、市政府的统一部署以及董家禄同志具体要求，6月13日，天津市公安局召开全市保安服务市场清理整顿工作部署会。天津市公安局有关部门负责同志出席

6月11日，北京保安行业妇女联合会在北京市保安服务总公司天安门安检大队驻地现场组织了“妇女工作站”试点单位揭牌仪式。北京市妇联基础建设部部长陈延平，北京保安协会常务副会长、市公安局治安管理总队副总队长闫武军

 各子（分）公司、部门：为促进公司快速健康发展，鼓励公司内部人才的合理流动和有效配置，激发员工竞争意识和进取精神，让优秀员工更好地施展才能，做到“人尽其才，才尽其用”。经总公司研究，决定在公司范围内竞聘客服部主