11月26日，江苏省公安厅和省相关行业主管部门共同举行全省单位先进保卫组织保卫人员表彰会，激励全省单位保卫战线忠诚履职、担当作为，营造更加平安稳定的单位内部环境。江苏省副省长、公安厅党委书记、厅长刘旸出席会议并讲话。他强调，要认真学习贯彻党的十九届四中全会精神，按照中央和省委、省政府、公安部部署要求，总结发扬单位安全保卫工作的好经验好做法，勇于创新单位内部安全保卫治理体系，着力提升防风险、保安全、护稳定、促发展的能力水平。

刘旸指出，维护单位安全稳定是社会治理的重要内容，党政机关、学校医院、水电油气、地铁公交等直接关系国计民生，直接关系人民群众生命财产安全，直接关系社会大局平安稳定。江苏省经济发达、人口密集，每平方公里承载的人口、车辆、企业单位、油电管网数量位于全国前列，维护单位内部安全稳定任务繁重、责任重大。江苏省公安机关和单位保卫组织要认真学习贯彻党的十九届四中全会精神，按照中央和省委、省政府、公安部部署要求，牢固树立大局意识，强化底线思维，深化平安建设，创新社会治理，增强工作的前瞻性、预见性，提升工作的智能化水平，切实担负起维护单位内部安全稳定的重大职责使命，服务保障经济社会持续健康发展。

刘旸要求，要紧盯重点领域、重点方面，坚持预测预警预防，突出共建共治共享，打好维护单位安全稳定的主动仗、合成仗。要强化国家安全教育，切实维护单位政治安全和意识形态安全。要全面深化学校、医院、银行、加油站、地铁公交“民生五项”安防达标升级建设，抓好职业学校治安问题常态治理，推进博物馆安防提升、公交车安防攻坚等专项工作，大力探索实践智慧安防建设应用，完善应急处突预案和常态训练演练，不断织密织牢单位内部防控网络，提升单位内部安防水平。

刘旸强调，要坚持一手抓防范风险、维护稳定，一手抓长远建设、打牢基础，不断健全完善单位安全保卫各项制度机制，夯实安全治理根基。要在党委政府统一领导下，建立行业主管部门与公安机关共同参与的联席会议制度，加强信息通报、风险排查、执法检查，深入推进“平安企业”“平安校园”“平安医院”“平安公交”创建。把重点单位、重要民生目标、交通枢纽工具等纳入网格化治理范畴，统筹各方资源、推进协同共治。积极探索单位群防群治的新机制、新模式，发展壮大“家长护校队”“巡防出租车”“平安合伙人”等志愿者队伍。要增强实战能力，指导单位加大保卫人员教育培训力度，提升法律政策运用、隐患排查治理、突发事件处置以及开展群众工作、化解矛盾纠纷等业务能力，推动保卫队伍专业素养和实战能力实现新提升。

近年来，江苏省各级机关团体、企业事业单位保卫组织在公安机关指导下，切实履行单位内部保卫工作法定职责，全面落实维护安全稳定各项措施，扎实推进内部安防建设。近三年，全省单位内部刑事发案持续下降，保卫组织累计提供破案线索1.4万余条，协助查破刑事治安案件1.2万余起、抓获违法犯罪嫌疑人5200余名，有力确保了单位内部安全稳定。会上，省公安厅授予20个单位保卫组织集体二等功、30个单位保卫组织集体三等功、100个先进集体，20名保卫干部个人二等功、30名保卫干部个人三等功、100名先进个人。4位受表彰的保卫干部作了交流发言。

南京大学保卫处处长曹昌家在发言中提到，维护校园安全稳定，不仅关系到学校改革发展和广大师生安全，更关系到国家政治安全和社会稳定。该校认真抓好应急预案制定演练，围绕国家安全、网络安全、防范电信网络诈骗、实验室安全管理等重点方面开展专题宣传活动，切实增强了师生员工的安全防范意识。近三年加快实施校园安防系统智能化改造升级，率先在校门口安装人脸识别智能门禁系统加强人员进出管理，安装车辆抓拍测速系统改进交通秩序管理，成功协助破获各类违法犯罪案件50余起，抓获嫌疑人40余名，实现了重大案件、事故的零发生。

苏州市公共交通有限公司副总经理莫非说，近年来，苏州公交公司在各级政府职能部门的监督指导下，始终坚持贯彻落实安全发展理念，全面推进公交车人防、技防、物防、制度防建设，确保了企业内部安全稳定、运营平稳有序。他们坚持以全省“平安公交”创建活动为重要载体，建立健全重要岗位人员报备、治安防范教育培训、隐患排查整改以及安全考核奖惩等制度。重点突出驾驶员队伍，每个班组建立安全例会制度，每条线路成立安全防范课题组，每次“人车交接”环节落实安全提醒、血压测量、酒精测试等措施。全力推进公交车“一键报警”接入公安机关指挥中心工作，在公司调度中心设立安全监督岗，通过视频巡查方式、实时掌握车辆和驾驶员状态；完善新能源公交车监测预警系统，积极推进G-BOS车速管控平台建设，从控车速入手进一步降低事故发生频率；新中国成立70周年大庆和进博会安保期间，围绕公司调度中心、首末站、停保场以及充电站等重点部位，及时排查整改30多处安全隐患。

江苏省人民医院保卫处处长张辉说，省人民医院扎实开展“平安医院”创建工作，已连续三年未发生重特大案（事）件。建立健全医患纠纷调处例会制度，对每一起医患纠纷，都能及时组织人员分析研判、依法调处，坚决将各类矛盾纠纷妥善化解在萌芽状态。2017年以来，年均调处各类矛盾纠纷800多起，调处率达90%以上。围绕医闹、医托等涉医违法犯罪深入摸排涉黑涉恶线索，及时向公安机关提供有价值线索30余条。持续开展打击“号贩子”、“医托”、“黑救护车”等专项整治行动，有效维护了医院正常的诊疗秩序。