标  题:押运       编号:25
提交时间:2010-08-31 22:07:23      
事 发 地:娄伯翱
内  容:
总经理您好。押运的事你可能不了解吧,现在队员的情绪很大。不断的有人想辞职,我简单的为你说说他们的心声吧:1:工资底(年收入高,却工资太底,舍不得发)2:没休息日(天天工作,连个休息时间都没有。请假还扣钱)3:需要下县城(谁家里没事情,老要下县城,那不如出去打工了,工资会更高)。象我们这样的公司待遇就要高点,这样工作起来才会有热情。有了保障,大家才会用心工作。把公司当成第2个家,不然人人都感觉混日子似的。押运现在招人对吧?但你也要拿出待遇来招啊

处理意见:
首先谢谢你反应的情况,但问题好像有点出入,1.押运今年已三次调整工资,这在公司历史上或其他企业都是不可想象的,平均调增近20%,要知道服务费去年前年增长10%,以前几年才平均5%。2.请假扣钱应不存在,只是不发加班费,可能请假的手续会烦点,公司正计划增加人员来保证大家的休息。最后关于轮岗下县城问题,我们也知道大家的困难,但没什么好办法,希望你帮想个办法,有重奖!

 


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